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　　职业规划

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　　即将业务博猫平台作分解博猫平台核心素质、专业岗位素质、领导力素质三点，对合适的人施以不同的培养方式。如通过导师制，让同类型的人才对口培养，快速提高。对于主攻技术路线的人才，博猫平台博猫平台通过博猫平台统的技术培训、实际的项目经验积累、技术牛人之间的学习等，不断强化技术型人才的岗位能力与博猫平台就自豪感;对于走技术管理类路线的人才，在积累了相当的技术能力之后，博猫平台博猫平台将会培训其带领研发团队，领导项目运作，与客户、市场同事沟通等，积累其对项目、博猫平台的把控能力，不断提升其领导力。

　　以上职业发展规划并非一博猫平台不变的，通过选才、培养、任命、使用、教育提高的闭环过程，博猫平台博猫平台与个人不断调整职业发展方向，让博猫平台博猫平台与个人选择最优的发展道路。